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為什么很多人說Java培訓不靠譜


  大學生畢業就業薪資低,工作不好找,困難重重,對于許多大學生來說畢業就意味著失業,在大學學習了三年多,從學校出來結果就是什么也不會,很多學生就回家待著了,而培訓就成了目前此類大學生很好的出路。

 

  當今社會虛擬已經和現實相結合,IT行業火爆已經勢不可擋,IT培訓也是開始熱的不行,而Java開發更是其中的熱門中的熱門,許多失業大學生為了找一份好的工作從而開始尋找Java培訓機構來學習Java。而在這火爆的IT培訓后面卻隱藏著不為人知的可惡勾當。

 

  伴隨著這種IT培訓的發展一些人就起了壞心思,在這看似平和的Java培訓市場上,隱藏著許多不為人知的秘密,表面上是許多大型培訓機構頂著,口碑良好,學員學習的都非常好,看似所有的培訓機構都不錯,值得信賴,隨便找個Java培訓機構靠譜,沒問題,而在這個背后卻存在許多不具名的小型Java培訓機構,他們打著包分配高就業薪資的幌子,干著掛羊頭賣狗肉的勾當,宣傳的非常好,去了以后卻發現根本不是那么一回事,學完后根本沒法就業,這就導致許多人被騙,然后一傳十十傳百,一個傳一個就導致許多人都說Java的培訓不靠譜,把Java培訓這碗水給攪渾了,而說Java培訓不靠譜的無外乎就是被哪些光鮮亮麗的宣傳給欺騙了過去。

 

  其實Java培訓機構的好壞很好區分,首先就是看看這家公司的品牌及歷史,一個好的Java培訓機構一定是有一定好的口碑名聲的,先進行一下了解,看看這家培訓機構經營多少年了,就像動力節點由王勇老師創辦于2009年,發展到現在一直專注于Java培訓,口碑良好,被業界稱之為“口口相傳的Java黃埔軍校”。其次看看這家培訓機構的師資力量及教學體系如何,Java培訓機構一定有一個強大有力的師資力量團隊,每一個Java講師都是Java開發經驗十足的老司機,每一個Java培訓機構都會擁有一套自己獨特的課程體系,這樣的培訓機構才靠譜,而動力節點就是一家這樣的培訓機構。再者就是看就業薪資及就業率如何,動力節點的就業率高達90%+,而且就業薪資平均在11000左右,工作一年以后年薪均過15萬,有圖有真相,力求打造好口碑。

 

  Java培訓不是不靠譜,只是因為水被攪渾了,讓人難以分辨哪家好哪家壞,小編建議大家多多了解,實地考察多方勘察后再做決定,這才是真正的明智做法。

 

  

 

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