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新手程序員入職后需要保持的態度

更新時間:2019-02-14 15:23:39 來源:動力節點 瀏覽1597次

  作為一個職場新人程序員,不要什么都不問,也不要什么都問,一些人有了困難想都不愿意想就跑來問,這根本不是在提問,而是希望別人幫他明確問題,這樣的提問讓人很煩,這是在浪費別人的時間和熱情,反而會錯過別人給你指點的機會,甚至讓別人以后也不愿回答你的問題。


  那么明確問題就是解決問題的第一步,別不懂還不問,但要先花功夫明確問題。你首先要認真整理下自己的思路,總結歸納成明確的問題。總結問題的過程其實也能幫你找出一些解決問題的方法,總結的過程中,自己也會有啟發,往往這一步本身就可以解決相當數量的問題。


  自己先找可能的答案是第二步,自己不去努力解決的事情和問題,你也不要指望別人會幫你搞定,遇到費腦子的事情,誰都會不耐煩。因此提問題是一門學問,你不能告訴人家你不知道,而要告訴人家你不知道這樣做對不對,否則別人無法回答你的開放式提問,你的提問要展示你找到的種種可能的解決方案,這樣你才能得到更明確地回答。


  但是對一些基礎問題,你問別人還不如自己上網查更詳細具體,比如說一些基礎的知識點能自己查別去問別人,否則會消耗別人的耐心。


  你的問題是選擇題和判斷題,而不是問答題。提出判斷題或者選擇題,至少證明你認真思考過這個問題了,你只是對答案不肯定,這樣提問,別人不感覺麻煩,他不會推辭,并且也好回答。在這之后,你再圍繞他的回答中的要點進行追問,提出你想問的問題。而且選擇題和判斷題都圈定了回答方向,通過你的選項,對方得以了解哪些地方出了問題,你的思路以及對問題的深入程度,從而有可能展開回答你之后的問答題。否則,他都不知道如何回答你,一是展開面太大,二是真展開了,回答的并不一定是你要的答案,反而讓你錯過了關鍵問題,并且因為你先有了尋找答案的過程,這樣別人回答時,你才聽得懂,記得住。


  


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