如果讓小明跟劉翔比賽跳遠，你會猜誰贏？相信大部分人會認為是劉翔贏吧，雖然我們沒有見過劉翔跳遠，但是大家都知道劉翔的專業是110米欄，自身的身體素質在那擺著呢，所以跳遠應該不會太差，而對于小明來說，小明是誰？干什么的？，這些都不清楚。

很多應屆畢業生在找工作時特別苦惱的是看到這一條，X年以上工作經驗，對于應屆生來說哪里有什么工作經驗，這簡直是難為他們啊，那為什么公司都愿意招聘有工作經驗的人呢？

一部分人可能會說，因為有工作經驗的人對于企業來說不用培養直接就能為企業產生價值，這其實不是主要的，主要的是企業通過你的工作經驗，能夠了解到你過去大概是一個什么樣的人擁有多大的能力。

對于企業來說，其實并不是關心你的過去，關心的是你將來能夠為公司創造出什么樣的價值，那如何判斷一個人未來能為公司創造出什么樣的價值呢？那只有通過看你過去都做過什么了。

對于那些沒有工作經驗的應屆畢業來說，在學校的時候建議先制定好將來的發展方向，然后朝著這個發展方向做點事情，雖然你做的事情在當前來看不會為你帶來什么，不過沒準在未來的某一天能夠為你派上用場。