在每一個(gè)高校都有一群畢業(yè)不就業(yè)族，俗稱“畢剩客”，他們有文憑有知識，但到了該在職場大展宏圖的節(jié)點(diǎn)，卻因?yàn)閭€(gè)人原因或處于游動就業(yè)狀態(tài)，或長期寄居在親人的溫室里。那么本科生找工作困難怎么辦呢？

　　能否破除迷茫找到適合的道路，將成為他們?nèi)松坏乐匾目碱}。這部分大學(xué)生或單向考慮自己的就業(yè)理想，眼高手低。或雖然接受了四年大學(xué)教育，但在很多事情上還是缺乏應(yīng)有的分析和解決問題的決策能力，事事依賴他人。

　　經(jīng)調(diào)查畢業(yè)生的就業(yè)困難結(jié)果顯示，本科以上畢業(yè)生求職遇到的困難主要是心態(tài)沒有調(diào)整好，自我認(rèn)知不足(44.01%)，其次是求職技能欠缺(43.96%)，單位要求高(41.79%)。

　　小編覺得，當(dāng)今社會已經(jīng)全面進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展的信息時(shí)代，衡量大學(xué)生的綜合素質(zhì)指標(biāo)也不單單定格在你學(xué)到了什么？而是要具體到你掌握了什么？學(xué)會并轉(zhuǎn)化成為自己生存發(fā)展的能力又是什么？

　　大學(xué)生遭遇求職困難，要盡快做好職業(yè)規(guī)劃破解就業(yè)難題，不然情況只會越拖壞。所以越來越多的大學(xué)生開始選擇參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)來為自己今后的就業(yè)增加砝碼。動力節(jié)點(diǎn)作為只專注java教學(xué)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為解決當(dāng)前軟件開發(fā)技術(shù)飛速發(fā)展，而企業(yè)招不到Java人才的困擾，專注培養(yǎng)面向電商、金融和電信等領(lǐng)域的Java軟件人才。

　　學(xué)校一直以就業(yè)為導(dǎo)向，學(xué)校課程滿足企業(yè)的人才需求，內(nèi)容與企業(yè)需求緊密結(jié)合，所授課程以Java開發(fā)為主，主要的就業(yè)方向也是軟件開發(fā)工程師、Java軟件工程師等職位。

　　本科生找工作困難怎么辦？動力節(jié)點(diǎn)匯聚國內(nèi)一線Java大牛團(tuán)隊(duì)，擁有幾十余位一線技術(shù)大牛，多位核心研發(fā)工程師，有著多年軟件行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的IT精英人士組成的講師團(tuán)隊(duì)，課程體系圍繞企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目而設(shè)計(jì)，把各個(gè)知識點(diǎn)穿插到項(xiàng)目中去講解，達(dá)到融匯貫通的目的，確保學(xué)員去企業(yè)就可以勝任項(xiàng)目開發(fā)。且課程研發(fā)部門每期會對課程做一次評估，更新一次課程內(nèi)容和案例，確保課程體系緊跟行業(yè)發(fā)展，滿足企業(yè)用人需求，做到永不脫節(jié).