又是一年求職面試旺季，不管你是新進職場小白還是職場老鳥，這些關(guān)于程序員面試的技巧你都應該知道

　　給自己寫一份非常專業(yè)的簡歷

　　小編的建議是：如果你想增加自己的入選機會，那建議還是花點錢制作一份專業(yè)的簡歷。相較于你將來可能得到的巨大收獲，這真的只是一個小小的投資。

　　研究面試公司

　　舉個反面例子：我們會事先發(fā)電子郵件給他，并附上動力節(jié)點的名字和博客地址。但是讓我驚訝的是，當我給他面試的時候，他竟然對我們還是一無所知。

　　再舉個正面例子：我們在面試時也碰到過這類開發(fā)人員，甚至能對我們官網(wǎng)以前寫的一篇博客或者做的教學視頻上面的內(nèi)容侃侃而談。（你說我會推薦哪個?要讓別人對你感興趣，更簡單的方法就是你先表達出對對方的興趣。不管這種方法是否有欠公正，但是如果你想面試成功，那么我建議你事先好好研究一下你應聘的這家公司)。

　　當今社會的信息是如此的發(fā)達，我們完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何公司的資料。即使你只是大致瀏覽一番，也會讓你受益良多。

　　不要撒謊：

　　特別糟糕的就是在面試的時候撒謊。

　　知之為知之，不知為不知，如果你確實不知道，千萬不要自作聰明來編造問題的答案。

　　相反，你應該誠實的說，你不知道或者你并不是百分百的肯定，但是你愿意嘗試一下，然后再講講自己的想法。講完后也可以問面試官正確答案是什么，以顯示你對此非常感興趣。

　　一般來講，面試官問的問題大都都是他們知道的問題如果你濫竽充數(shù)抱著僥幸心理，一旦被發(fā)現(xiàn)，面試官馬上會質(zhì)疑你的人品

　　學會解決算法問題

　　這是每一個開發(fā)人員都應該具備的重要技能，而且真要掌握起來也并非那么難。

　　在很多面試中，都會有這樣的問題，要求你在白板或者電腦上解決軟件編程問題，但是許多程序員，即使是那些非常厲害的程序員，都會一下子大腦一片空白，完全理不出思路來。如果你能花時間學會如何解決這種類型的面試問題，那么下次再碰到這種場景，就不會這么緊張了。我們會緊張其實和怯場無關(guān)，主要是因為我們不熟悉這些問題，也沒有自信能解決這種問題。在這方面建立起自信之后，你就再也不會緊張了。

　　活力洋溢地回答問題

　　只用一個字或者一句話，照本宣科平平無奇地回答問題，或許在技術(shù)上是正確的，但是你忘了應該借此機會好好展示自己的激情——這才是一個開發(fā)人員能帶給團隊的正能量。

　　如果你還想了解更多程序員面試技巧就來關(guān)注“動力節(jié)點Java學院”微信公眾號，現(xiàn)在動力節(jié)點Java零基礎班正在免費試學階段，對于想學Java的同學無疑是好消息，親自考察教學質(zhì)量，機會就在眼前,針對不方便前來的同學，可以關(guān)注動力節(jié)點Java全套免費視頻，趕快學起來吧。