在之前的第一次技術(shù)革命，工業(yè)革命改變了我們的世界和生活，如果那個(gè)時(shí)代沒有工業(yè)革命的發(fā)生我們可能無法達(dá)到如今的科技水平，每一次的技術(shù)革命都令許多傳統(tǒng)行業(yè)消失，從而推動(dòng)了新技術(shù)的發(fā)展。

　　1.就目前的IT來看，近年來IT是高新職業(yè)的典型代表，并且薪酬還在不斷地攀升中。就Java軟件開發(fā)而言，現(xiàn)在是信息技術(shù)時(shí)代，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才的需求比例增長很快，但是合格的IT人才卻存在著大的缺口，因此IT行業(yè)成為了名副其實(shí)的高薪行業(yè)，通常擁有2-3年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師年薪在15-25萬以上的不在少數(shù)。

　　2.行業(yè)門檻高，但后期回報(bào)豐厚的IT行業(yè)從業(yè)者是具備較強(qiáng)專業(yè)性的，這也決定了IT從業(yè)人員的獨(dú)特性，特別是像Java軟件開發(fā)等方向?qū)τ趶臉I(yè)人員的要求都是比較高的，只有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了技能，扎實(shí)的掌握了知識(shí)點(diǎn)，往往都需要有過硬的技術(shù)和項(xiàng)目實(shí)行方面的經(jīng)驗(yàn)，才能夠很好的勝任企業(yè)的相關(guān)崗位，能夠上崗就上手工作，這類技術(shù)型人才是備受企業(yè)親睞的。

　　3.前景較為廣闊且對人才的年需求量在60萬左右，市場的缺口還是很大的，其次，真正實(shí)用的IT技術(shù)人才短缺，使得IT公司只能以優(yōu)厚的待遇來吸引人才。未來3是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，有時(shí)候選擇比努力更重要，沒有真正好與不好的行業(yè)，關(guān)鍵還是看個(gè)人的努力和追求。

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