相信現(xiàn)在眾多想要學(xué)習(xí)Java的學(xué)員中，多數(shù)是以順利就業(yè)為目的的，那么，我們就不得不考慮一個問題：Java現(xiàn)在的就業(yè)前景怎么樣？這個問題，我們要從以下幾個方面進行分析：

　　一、Java人才市場的飽和度

　　想要知道Java現(xiàn)在的就業(yè)前景怎么樣，就要了解Java人才市場的飽和度。道理很簡單，一個人才數(shù)量已經(jīng)飽和的行業(yè)自然沒有什么發(fā)展前景，競爭壓力也會很大。Java雖然是程序員們應(yīng)用最廣泛的一種語言，但由于Java語言的應(yīng)用范圍十分廣泛，多數(shù)企業(yè)會把Java作為企業(yè)的開發(fā)語言，所以，Java開發(fā)的崗位目前還是處在不飽和狀態(tài)，想要學(xué)習(xí)Java的學(xué)員完全沒有必要擔(dān)心Java人才市場飽和度的問題。另外，Java開發(fā)程序員數(shù)量雖然眾多，但基本都處于技術(shù)水平的下游，Java技術(shù)的中上游人才還是十分稀缺的，尤其是資深的Java開發(fā)工程師，目前市場上更是鳳毛菱角，有很大的市場需求。學(xué)員們經(jīng)過自己的不斷努力，發(fā)展前景還是十分廣闊的。

　　二、Java應(yīng)用市場發(fā)展前景

　　由于Java開發(fā)的應(yīng)用程序具有很強的跨平臺性，Java本身也有許多其他語言所不能比擬的優(yōu)勢。因此，Java應(yīng)用市場的發(fā)展前景還有很廣泛的生長空間。相信，隨著Java技術(shù)的不斷發(fā)展，Java在編程界的統(tǒng)治地位會更加牢固。

　　三、Java人才薪資待遇發(fā)展趨勢

　　Java人才的薪資待遇怎么樣?有什么發(fā)展趨勢?這些問題都是想要學(xué)習(xí)Java的學(xué)員比較關(guān)心的問題。程序員的起始薪資相對于其他行業(yè)都不算低，Java程序員的起始薪資也是一樣的道理。就目前的情況來講，一般沒有任何工作經(jīng)驗Java程序員，起始薪資都會在7k以上。擁有1年以上工作經(jīng)驗的Java開發(fā)人員，薪資一般都會達到1w以上。像北上廣深這樣的一線城市，擁有3年以上工作經(jīng)驗的Java開發(fā)人員，年薪資一般可以達到20k以上，參與產(chǎn)品策劃，升職到產(chǎn)品經(jīng)理職位的Java開發(fā)人員，年薪資基本都會達到25K以上。然而一般的Java開發(fā)人員的薪資只是其收入的一小部分，多數(shù)Java開發(fā)人員的項目獎金、季度獎金、年終獎等都是平時工資的數(shù)倍。如果Java開發(fā)人員再往管理層發(fā)展，那薪資還會有更廣泛的可能性。

　　四、Java人才職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

　　很多人會認為做程序員、碼農(nóng)是吃青春飯的工作。人才發(fā)展?fàn)顩r并不會太好。其實，任何一個最底層的崗位，都是“青春飯”，因為多數(shù)人都會往高處走，不會一成不變的只做底層的基本工作。Java程序員也是如此。在中國，Java開發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展前景還是十分樂觀的。擅長技術(shù)的可以向Java高級工程師發(fā)展，擁有多年Java開發(fā)經(jīng)驗的技術(shù)人員是眾多企業(yè)可遇而不可求的高端人才。同時Java開發(fā)人員還可以往管理層發(fā)展，成為一個項目的項目經(jīng)理，負責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)項目的開發(fā)進度，也是一種不錯的選擇。

　　Java現(xiàn)在的就業(yè)前景怎么樣?總而言之，學(xué)習(xí)Java開發(fā)已經(jīng)成為想要學(xué)習(xí)計算機編程學(xué)員們的首選方向，就業(yè)前景一片大好。

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