更新時間:2019-10-29 14:57:34 來源:動力節(jié)點 瀏覽2429次
看一看中國小孩的成長經(jīng)歷,從之前的小學-初中-高中-大學,到現(xiàn)在前面多個幼兒園,而研究生、博士也成為了很多人追求的目標,基本上這代表了當代父母對子女的期望。在他們看來,每個階段所獲得的認可,也是人的一生中不可錯過的印章。而證書是邁入職場的通行證,它代表了個人工作生涯一個非常重要的助力——“學歷”。
“學歷至上”不光是學生家長所追求,絕大部分企業(yè)和用人單位都是非常認同的,翻看近幾年的新聞,總能找到“全家供一人上大學”、“全村第一名大學生”等類似的熱門消息。到現(xiàn)在為止,很多行業(yè)也在秉持這一理論,但是凡事總有例外,比如在近幾年高速發(fā)展的高薪行業(yè)——IT行業(yè)中,“學歷至上”已經(jīng)不是企業(yè)選擇人才的唯一標準。
學歷作為一張就業(yè)的通行證,確實很重要,它可以作為衡量一個人學習能力的指標之一,但是它絕對不是唯一的指標。尤其在今天,在蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),學歷高并不意味著混的好,它最看重的是技術(shù),也就是活好,你如果是可以給企業(yè)創(chuàng)造價值的人才,絕對不會被學歷所埋沒。
IT其實是個更注重應用的行業(yè),在日常工作中,很多技術(shù)大牛們能夠行云流水般打出一連串讓人瞠目結(jié)舌的高級代碼,更多靠的是大量嚴謹?shù)倪壿嬪憻捄蛯嵺`經(jīng)驗。再看一看下面這張“全球IT行業(yè)學歷分布圖”,你會更直觀地感受到IT人才獨特的成長情況。
看完這張圖片,說明差不多一半的人別說之前接觸過IT行業(yè)了,連本科學歷都沒有。很多人不禁發(fā)出——“為什么我感覺現(xiàn)在的IT行業(yè)并不看重學歷?”,而這又恰恰就是IT行業(yè)的客觀現(xiàn)狀。
企業(yè)在招聘程序員的時候,往往將能力放在第一位。由于大多數(shù)學校講的都是偏理論基礎(chǔ),學生沒有項目實戰(zhàn),而通過IT再教育就可以很好的彌補項目實戰(zhàn)的缺憾,增加學生的項目實戰(zhàn)能力,積累經(jīng)驗。
年齡越來越小的他們,也許在應試教育領(lǐng)域?qū)覍遗霰?,但轉(zhuǎn)換思路,從技能培養(yǎng)入手也取得了成功!IT行業(yè)是一個讓學歷不那么高的人通過技術(shù)拿到高薪的一個新興行業(yè),市場缺乏人才是事實。
從下圖可以看到:IT行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展速度雖然放緩了,但整個行業(yè)業(yè)務(wù)收入上漲快速,業(yè)務(wù)數(shù)量也是年年增多。
眾所周知工程師們需要強大的邏輯能力和學習能力,而好學歷能側(cè)面反映了一個人的學習能力很強,在進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)后,想要獲得更高一級的進階,學歷成為了重要砝碼。
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