“Java人才需求旺盛的形勢與合格的Java人才稀缺之間的商場悖論，源于計算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握有用的技能與閱歷，企業(yè)的實(shí)踐用人需求有較大的間隔，從根本上講，不論是高校教育仍是社會練習(xí)，大都是從理論下手，并沒有延伸到實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)域，這是Java練習(xí)的最大害處。”

　　為此，參加以實(shí)戰(zhàn)項目為首要教學(xué)方法的Java工作技能練習(xí)，然后有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的間隔，這現(xiàn)已成為許多專家對Java工作的一致意見。然而市場上此類實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不多，很多在北京的小伙伴經(jīng)常會問到在北京java培訓(xùn)那個好，今天就來給大家說說口碑最好的java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動力節(jié)點(diǎn)

　　動力節(jié)點(diǎn)是09年成立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一直專注于Java的教程，到現(xiàn)在動力節(jié)點(diǎn)的java培訓(xùn)已經(jīng)擁有了市場其他機(jī)構(gòu)無可比擬的優(yōu)勢。那么北京動力節(jié)點(diǎn)java培訓(xùn)有那些優(yōu)勢？

　　專業(yè)的講師團(tuán)隊

　　堅守品質(zhì)做口碑，講師絕對是最重要的一環(huán)，要想培養(yǎng)出好的士兵，好的教官至關(guān)重要。

　　一直以來，動力節(jié)點(diǎn)對講師選拔都是很嚴(yán)格的。除了王勇老師親自篩選面試之外，一個新的講師加入還必須通過教學(xué)總監(jiān)面試關(guān)、試講關(guān)、學(xué)員打分關(guān)、講師團(tuán)隊打分關(guān)等環(huán)節(jié)，能同時通過這些關(guān)的應(yīng)聘者少之又少，所以能夠加入動力講師隊伍里的人都是Java行業(yè)的佼佼者。

　　目前，動力節(jié)點(diǎn)講師團(tuán)隊全部具有10年+以上一線開發(fā)經(jīng)驗，均曾在企業(yè)擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)、架構(gòu)師、項目經(jīng)理等職，且授課經(jīng)驗豐富，教學(xué)總監(jiān)杜老師B站單套視頻播放量超300萬，在Java類目里長期位列首位，杜老師領(lǐng)銜講師團(tuán)隊人人經(jīng)驗豐富、各個是Java高手，授課質(zhì)量可以很好地保障。

       最前沿的教學(xué)課程

　　教學(xué)總監(jiān)領(lǐng)銜組建課程研發(fā)中心，確定“深廣精”三字課程研發(fā)原則，保證課程持續(xù)高品質(zhì)迭代。自2016年動力節(jié)點(diǎn)開始部署高薪課程研發(fā)策略，通過與名企進(jìn)行技術(shù)交流，來完成課程的迭代，至今動力節(jié)點(diǎn)已經(jīng)走訪百度、京東、阿里、華為等互聯(lián)大廠，課程獨(dú)家引進(jìn)超一線技術(shù)，學(xué)員就業(yè)薪資顯著提升。

　　目前動力節(jié)點(diǎn)已經(jīng)建立一支超級課程研發(fā)團(tuán)隊，總監(jiān)級、架構(gòu)師級大神牽頭課研，超千人造好課，68道工序?qū)訉哟蚰?，每一個技術(shù)點(diǎn)都實(shí)用，每一堂課都物超所值。

　　以上就是動力節(jié)點(diǎn)java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的小編針對“北京哪里有專業(yè)的IT培訓(xùn)班”的內(nèi)容進(jìn)行的回答，希望對大家有所幫助，如有疑問，請在線咨詢，有專業(yè)老師隨時為你服務(wù)。