Java程序員如何寫簡歷？目前來看，大部分的簡歷普遍都是網站式的錄入簡歷，基本都是一個模板，如果我是一個hr，對一個簡歷的要求就是簡潔大方，標點和分段明確，整片簡歷除照片外不超過兩種顏色，要給我的感覺是一眼能夠看明白，不亂。

首先，將自己的基本信息如實寫出：

1.學歷背景明了：畢業學校，所學專業，入學和年份

2.工作背景：就職公司、所任職位、起止年月、所在部門等

3.語言水平：就是你會哪些語言

以上這些，是HR進行人員篩選的硬性條件，如果沒有達到，那么技術能力在強也是沒用的，還沒有到展現能力的階段，就已經被HR淘汰掉了。

其次，要寫出非常詳盡的工作內容和業績

如果你想成為Java程序員，那么在寫這一部分簡歷的時候就要注意了，HR不僅想知道你會不會寫Java，還想知道你是怎么寫出來的，在什么樣的平臺上展示的，運行了哪些框架，運用了哪些技術，數據庫有哪些，寫了什么東西，為什么而寫的，是負責架構設計還是模塊開發還是后期的bug調試？除了Java還會別的么?我對你了解地越多，我就越能判斷出你是不是適合應聘的職位，這對我們后期的溝通就越有效。

然后，項目經歷不能少，這一點很重要

1.小編看過不少簡歷，很多人覺得吧工作經歷填寫完整就可以了，不需要填寫項目經歷，這你就大錯特錯了，對于不寫的或者一筆帶過的，HR會直接pass掉你，因為他們不知道你在之前的工作里都干了些什么。

2.項目經歷的意義在于能夠將你的優秀可以很好的展現給面試官，讓面試官清楚你做過什么樣的項目，多大的體量，最終使用人群多少。

4.寫出曾經的項目給你帶來的經驗是什么？能否累計一定的行業資源。

最后，一個清晰的自我評價和求職意向

自我評價比如“工作努力，與人和善，善于溝通”這樣的自我夸獎不要占據主要部分，HR想看到的是“精通什么、熟悉什么、對什么了解的深入”等等，一個自我技能的總結。

這就相當于，你說你能做，你不一定能做，你說你做不了，那肯定是做不了。

以上就是動力節點java培訓機構的小編針對“Java程序員如何寫簡歷？”的內容進行的回答，希望對大家有所幫助，如有疑問，請在線咨詢，有專業老師隨時為你服務。