作為一名程序員，大家都會為自己未來的職業發展焦慮。

　　一方面是因為IT是知識密集型的行業。

　　知識體系復雜且知識更新速度非常快，“一日不學就會落后”。

　　另外一方面，IT又是勞動密集型的行業。

　　從業人員多，個人在平時的開發過程中有大量的重復勞動（如CRUD），能力沒有隨年齡的增加而增長。

　　這種情況下，就會應驗“35歲就失業”魔咒。

　　那作為一名Java開發者，如何規劃自己的職業生涯呢？

　　一般來說，程序員的技術生涯會分為技術新人，技術專家，架構師3個階段，這也是我們的成長的路徑。

　　一，技術新人：夯實技術基礎

　　對于工作1?2年左右的技術新人來說，夯實基礎是立足之本。

　　具體來說，技術基礎的能力尤其反映在代碼品質上。

　　比如“大段重復代碼”，“極端情況沒異常處理”，“面條型代碼沒有任何架構”等，都是代碼品質差的表現。

　　提高的方式比較通用：

　　看書是最系統的提升方式。比如“Java編程思想”，“EffectiveJava”等。

　　在看書的過程中一定要思考能否實踐，比如看到voliate，就要想想能否應用到自己的項目中。

　　代碼評論是最有體感的提升方式。這個階段一定不要怕丟人。

　　讓自己組內的大牛來看看自己的代碼，肯定會被批評，但這是成長最快速的方式。

　　二，技術專家：構建技術深度

　　技術專家的要求是在技術深度上一定有積累。

　　但說到技術深度，第一感覺它很玄乎，多深才叫有深度，是不是掌握冷門的技巧就叫深度？

　　比如：你的同事花費了一周來“重構”代碼。

　　最后發現，僅僅是換了個語法糖：

　　把for循環等換成了所謂的函數式編程lambda表達式，而且lambda表達式巨長到無法下咽;

　　還有同事在不休止的討論if-else的100種寫法，各種設計模式堆砌，到最后除了他沒有別人能看懂。

　　很顯然，我們最多會說他們有鉆研精神，語法糖使用的很厲害，但絕不會說他們有技術深度。

　　很多同學始終無法構建自己的深度。

　　就在于他們會把編碼過程中的“奇淫技巧”看做是技術深度的體現，把炫技放在首位。

　　而這種想法顯然是片面的，也是錯誤的。

　　而真正的技術深度，一般要在學習的過程中思考如下問題：

　　1.技術誕生的背景是什么，這是理解技術理念的關鍵。

　　2.技術的優勢和劣勢分別是什么，技術沒有銀彈，只有適應場景，在某一方面有優勢，那在其他方面就肯定有劣勢。

　　3.技術的底層原理和關鍵實現

　　4.和已有的其他技術相比有什么不同

　　提升的方式無非就是多看資料，尤其去看官方英文文檔。

　　遇到不懂的可以去社區提問，甚至還可以仿照某個技術重新造個輪子（僅供學習之用，不建議工作中重復造輪子）。

　　技術深度的構建非一朝一夕，如果能按照上面的思路堅持學習三五年，就一定會在某一領域成為專家。

　　三，架構師：擴大技術視野

　　在成為某一領域的專家之后，想要承擔更大的職責，那么還需要擴大自己的技術視野，通盤考慮整個業務和系統。

　　通俗來講，技術視野不僅包含了技術深度，也包含了技術廣度，就是“既見樹木，又見森林”。

　　尤其體現在技術選型與架構設計這兩個階段。

　　這個能力也是決定自己以后是繼續當“搬磚工”，還是升華為“建筑師”的關鍵。

　　要時刻保持跳出當前層級和環境來思考的習慣。

　　每個人都有自己的局限性，每天接觸的技術和工作都是固定的，工作常用的技能隨著時間就熟練了。

　　比如，你只用了關系型數據庫，有沒有想過數據一直產生，到達TB級別的時候該如何快速檢索與保存呢？

　　充分利用思維導圖工具，不斷延展知識邊界。

　　架構師的知識一定是系統化的，當接觸到一個知識點后，要去追尋與現有技術的關系。

　　這樣就可以將所學知識串聯，從而形成體系。

　　溝通與交流時提高視野的最快捷的方式。

　　相信每個人都有感觸，當你偶然間獲得某個知識點后，會不由感嘆：原來如此啊，我還以為有多難呢。

　　其實知識不難，就在那里，只是你沒找到合適的途徑去觸達它。

　　對于Java的來說，Java架構師的知識體系可以參考以下：

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