Java架構(gòu)師應該是大部分Java程序員的職業(yè)目標了。許多碼農(nóng)已經(jīng)工作五六年才剛剛做到架構(gòu)師這個職位。那么參加Java架構(gòu)師培訓班的同學能夠擁有怎樣的技術呢?一般來說，有兩個方面，一是基礎技術，二是組織能力和提出解決方案的能力。下面動力節(jié)點的小編跟你詳細解釋一下。

架構(gòu)師考慮的是整體項目，如何組織結(jié)構(gòu)，以滿足業(yè)務要求和性能要求。架構(gòu)師應根據(jù)業(yè)務特點和系統(tǒng)性能要求，提出解決問題成本最低的設計方案，為了架構(gòu)而架構(gòu)是萬萬不行的。請記住，架構(gòu)師的效果是滿足項目需求，其次是最低的硬件網(wǎng)絡成本和技術維護成本。架構(gòu)師需要根據(jù)業(yè)務發(fā)展階段提前預測系統(tǒng)架構(gòu)的下一階段解決方案，并考慮當前架構(gòu)的升級和擴展，以便于系統(tǒng)升級;否則，當系統(tǒng)瓶頸來臨時，出現(xiàn)問題，或當前架構(gòu)無法擴展，直接丟失重做，或大量擴展問題，給企業(yè)造成不可挽回的經(jīng)濟和時間損失。

架構(gòu)師是由程序員、到開發(fā)人員、再到高級開發(fā)人員逐步積累起來的。一個好的架構(gòu)師不太可能在短時間內(nèi)就速成。就算你是參加了Java架構(gòu)師培訓也不太可能在一兩個月內(nèi)掌握，建議在敲代碼時多思考，而不僅僅是滿足于完成當前的工作。你可以嘗試用不同的方法來實現(xiàn)一個功能，進而分析優(yōu)缺點。在閱讀別人的代碼時，你也應該學習別人為什么這樣寫。當有一些積累時，你可以去系統(tǒng)化學designpattern，并逐漸應用到工作中。熟練之后，你會發(fā)現(xiàn)你可以寫一個比較高水準的項目需求計劃。在這一步中，你積累了很多需求分析經(jīng)驗，也可以把需求的問題提煉出來，代碼的重復使用率也能提高。這已經(jīng)進入了架構(gòu)師的門檻，接下來你要做的就是培養(yǎng)你預測需求變化的能力。當你的設計總是能以最低的成本適應需求的變化時，你就是一個合格的架構(gòu)師。

動力節(jié)點也有架構(gòu)師的課程，涵蓋架構(gòu)師全部剛需技術，歡迎各位小伙伴來學習。