是不是總是覺得面試準(zhǔn)備的不充分？面試官老是問到了各種各樣奇怪的問題讓人沒法回答？在這里，總結(jié)了一份面試中最常見的問題錦集，給出你最準(zhǔn)確的答案及面試技巧，幫助你度過面試這個難關(guān)（文末有領(lǐng)取方式）！

　　面對今年市場環(huán)境下，對開發(fā)人員的基礎(chǔ)功底，知識廣度深度都有所增高。從阿里的常規(guī)java技術(shù)面試角度說一說，一般都是由淺到深去問，思路是先考察基礎(chǔ)是否過關(guān)，再通過深度考察是否有技術(shù)熱情和深度，同時可能會通過提出一些質(zhì)疑和挑戰(zhàn)來考察候選人是如何與不同意見進(jìn)行溝通。

　　阿里等BAT面試重點(diǎn)內(nèi)容：

　　算法題：紅黑樹、B樹、二叉樹、哈希表、經(jīng)典的排序和查找算法(含復(fù)雜度等)

　　Java虛擬機(jī)：JVM的性能調(diào)優(yōu)（主要考核參數(shù)、調(diào)優(yōu)技巧）、內(nèi)存的分配、重點(diǎn)是垃圾回收(包含各分區(qū)的回收算法和垃圾收集器)。

　　Spring：主要是面試考核框架的掌握情況，基礎(chǔ)的AOP、IOC、Bean的生命周期和作用域，以及Spring事務(wù)的配置等。

　　Redis:現(xiàn)在基本都是分布式時代了，分布式緩存都是必用，Redis從數(shù)據(jù)存儲、持久方案、集群部署，再到同類緩存的選擇經(jīng)常會考核。

　　數(shù)據(jù)庫：重點(diǎn)還是MySQL問得比較多，相關(guān)的存儲引擎的優(yōu)劣勢比較、事務(wù)隔離、讀寫分離、主從同步、數(shù)據(jù)量多大才需要分庫分表，以及sql優(yōu)化、索引的掌握等。

　　Java并發(fā)編程：多線程的同步、各種鎖的比較、并發(fā)容器之ConcurrentHashMap的實(shí)現(xiàn)原理、擴(kuò)容等、并發(fā)類等。

　　分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)：除了上面的Redis，還會考核異步隊(duì)列Kafka、分布式Session、分布式鎖、分布式事務(wù)等。

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　　1.java架構(gòu)進(jìn)階思維導(dǎo)圖錦集，把技術(shù)點(diǎn)梳理成一份大而全的“Java體系”，包含知識脈絡(luò)+分支細(xì)節(jié)，還有每個知識的筆記導(dǎo)圖（內(nèi)含筆記）！

　　2.6大Java體系面試專題，28個高頻技術(shù)點(diǎn)面試錦集，500道常問面試題分享

　　3.一套包含分布式，JVM，并發(fā)的面試視頻講解

　　這份資料尤其適合：

　　想了解大廠面試要求的Java程序員，查漏補(bǔ)缺；

　　近期將要面試，急需臨時抱佛腳的程序員；

　　沒有系統(tǒng)的Java知識體系，缺乏整體觀的程序員。

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