成為一名Java架構(gòu)師，是多數(shù)Java程序員們的職業(yè)目標吧，動力節(jié)點Java培訓小編在這里分享4個專題來提高大家的編程能力。

　　一、架構(gòu)師筑基

　　從架構(gòu)設(shè)計，到應(yīng)用層調(diào)優(yōu)，再深入了解底層原理，扎實的Java基本功才能讓自己變?yōu)閽叩厣裆簝?nèi)存模型，并發(fā)模式，線程模型，鎖細節(jié)等等。

　　二、高性能架構(gòu)

　　我們不僅僅對項目要運籌帷幄，還要能解決一切性能問題。只有深入學習JVM底層原理，Mysql底層優(yōu)化以及Tomcat調(diào)優(yōu)，才能達到知其然，知其所以然的效果。除了性能優(yōu)化之外，也能提供通用的常見思路以及方案選型的考慮點，幫助大家培養(yǎng)在方案選型時的意識、思維以及做各種權(quán)衡的能力。

　　三、微服務(wù)架構(gòu)

　　關(guān)于微服務(wù)架構(gòu)的取舍

　　在合適的項目，合適的團隊，采用微服務(wù)架構(gòu)收益會大于成本。

　　微服務(wù)架構(gòu)有很多吸引人的地方，但在擁抱微服務(wù)之前，也需要認清它所帶來的挑戰(zhàn)。

　　需要避免為了“微服務(wù)”而“微服務(wù)”。

　　微服務(wù)架構(gòu)引入策略–對傳統(tǒng)企業(yè)而言，開始時可以考慮引入部分合適的微服務(wù)架構(gòu)原則對已有系統(tǒng)進行改造或新建微服務(wù)應(yīng)用，逐步探索及積累微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗，而非全盤實施微服務(wù)架構(gòu)。

　　四、團隊協(xié)作：

　　開發(fā)工具工程化

　　通過一小段描述信息來管理項目的構(gòu)建，報告和文檔的軟件項目管理工具。程序員的戰(zhàn)斗，往往不是一個人的戰(zhàn)斗，我們?nèi)绾卧谝粋€平臺下高效的去重，進行代碼review，對功能進行調(diào)整，debug，做到在統(tǒng)一的規(guī)劃下步步為營，混亂的堆代碼的過程中找到自己的記錄。這一切都依賴于有效的工具。

　　以上就是動力節(jié)點Java培訓的小編整理的Java架構(gòu)師學習路線。目前整個互聯(lián)網(wǎng)在不斷發(fā)展，Java技術(shù)也在不斷進步，Java應(yīng)用會越來越廣泛，人才需求當然也不會止步于當前，所以不論現(xiàn)在還是未來，優(yōu)秀Java工程師都將成為市場爭搶的資源。