進入社會后不少大學(xué)畢業(yè)生表示就業(yè)困難。即使是人才缺口巨大的IT行業(yè)，對應(yīng)屆畢業(yè)生的接受率也非常之低。有IT企業(yè)負責(zé)人表示，相比沒有經(jīng)驗的大學(xué)生，他們更愿意接收技術(shù)過硬的職校生和培訓(xùn)生。由此可見，實力比學(xué)歷更重要!曾在動力節(jié)點培訓(xùn)的學(xué)員表示，自己就是打敗了一同面試的大學(xué)生，用實實在在的技術(shù)贏得了就業(yè)機會。

　　動力節(jié)點Java培訓(xùn)作為行業(yè)的實力品牌，深知IT與各行各業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。IT主體職業(yè)、IT應(yīng)用職業(yè)及IT周邊行業(yè)人才都供不應(yīng)求。此外，由IT技術(shù)發(fā)展衍生的許多新興行業(yè)，例如電商、游戲、動漫等，也帶動了巨大的人才需求。

　　相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在IT企業(yè)，中高級人才90%以上都從公司內(nèi)部培養(yǎng)，其中有不少來自IT職業(yè)教育學(xué)校的畢業(yè)學(xué)子。因此，Java培訓(xùn)機構(gòu)獲得了社會的肯定。

　　在北京，互聯(lián)網(wǎng)是推動城市發(fā)展的重要組成部分，整個市場靈活多變。因此一些有實力的專業(yè)教育機構(gòu)，針對行業(yè)專項培養(yǎng)緊缺人才，為企業(yè)輸送了大量對口技術(shù)人員，緩和了社會就業(yè)壓力與企業(yè)人才緊缺的矛盾。據(jù)動力節(jié)點Java培訓(xùn)機構(gòu)的老師介紹：動力節(jié)點一直與各行業(yè)保持緊密聯(lián)系，時刻洞悉行業(yè)發(fā)展、了解市場趨勢，并緊抓前沿技術(shù)、及時更新課程體系。并且動力節(jié)點一直專注于Java教學(xué)，從沒有盲目擴張，將Java培訓(xùn)做精，經(jīng)過4個月的高強度培訓(xùn)，在實際項目操作中，掌握扎實的技能，確保每一位學(xué)員畢業(yè)后，都能勝任自身的崗位要求，成為公司不可或缺的人才。

　　目前，許多錯過大學(xué)教育的學(xué)子們通過這種方式實現(xiàn)“直道超越”，以最快的速度獲得專業(yè)技能，在企業(yè)招聘中脫穎而出。