從“Java將死”，到華麗逆襲，這個已經年滿21周歲的“高齡”開發語言，因移動互聯網時代和大數據時代的全面到來，再次登上人才需求熱榜。

　　據了解，我國Java人才的缺口現已達25.5萬，并且以每年20%左右的速度增長。“在未來5年內，合格軟件人才的需求將遠遠大于供給，現在很多人也都已經意識到了這一點。”

　　根據動力節點Java培訓的招生顯示，在2017年以來，報名參加Java培訓的學員以每個月65%的幅度增長。

　　一方面學員看中的是Java行業嚴重的就業缺口，這是一個客觀存在的就業現狀;另一方面，就是十萬年薪起步的高工資水平。據悉，目前Java從業人員平均年薪已逾十萬元，工作1-2年的Java工程師年薪一般在12萬元以上。根據調查顯示，行業薪資方面，Java工程師以9673元月薪高居榜首。

　　據動力節點的學員表示，選擇學習Java的原因除了看中了廣闊的就業前景和高居各行業的平均年薪以外，選擇動力節點Java培訓正是基于它雄厚的師資力量，完善的課程體系，海量的學習資源，以及獨具創新的實訓模式。

　　動力節點的師資力量一直以來都在行業中處于領先地位，是北京Java單科規模最大的培訓機構，現設有Java零基礎班、Java就業班、Java遠程零基礎班、Java遠程就業班、夜校定制班5大類學習班型，其中夜校定制班包括Java+互聯網、Java+高級項目實戰、Java+Web前端、Java+大數據夜校班等4類Java語言相關課程，可以滿足各類學員的Java學習需求。

　　動力節點采用“雙實”人才培養模式，即真實項目實訓+PDT實戰教學法，項目實戰全部源自一線企業真實商業案例，把各個知識點穿插到技術中去講解，以達到融會貫通的目的。確保學員學習同時，參與到真實的項目開發，擁有名企一線崗位的真實工作經歷和方法，學員個人提升遠遠大于在小公司埋頭苦干三四年。

　　作為職業技能教育中的高端品牌，動力節點在工作技能培訓領域向來都是以創新式的教學模式，為每一位學員提供從學習到工作的高起點平臺。從某種意義上而言，動力節點并非提供簡單的職業技能培訓，而是以技能培訓為切入點，打通學員在學習和工作之間的所有障礙，直接將學員的所學全部轉化為工作技能。正因如此，動力節點在Java培訓領域不僅在行業中一直處于領先地位，同時也成為Java學員的首選品牌。