IT行業做為當下最受歡迎的行業之一，收到越來越多人的青睞，很多在校大學生畢業仍選擇IT培訓提升自身實力，從而實現高薪就業。但是市場的IT培訓機構眾多，有選擇恐懼癥的同學就犯難了。如何在眾多IT培訓機構中選擇適合自己，有利于自身未來發展的Java培訓機構？首先要給自己一個清晰的定位，如學歷、基本素質、興趣愛好和將來自己想要從事的工作等，按上述分類，再結合市場調查，Java培訓機構信譽度，以及師資力量，就業保障等多方位考量。挑選適合自己的職業培訓學校，實地考察、走進Java培訓機構、走進教室，理性選擇！

　　一、大學生就業遭遇經濟下行步入深水區

　　今年的高校畢業生是765萬人，加上中職、高職以及初高中畢業生一起大約有1500萬左右，就業形勢嚴峻，壓力非常大。

　　當“天量級“畢業生洶涌就業遭遇經濟下行，畢業生就業必然進入深水區。

　　當畢業生經歷海投簡歷杳無音信，大汗淋漓地奔赴各大招聘會而飽受白眼和質疑時，一些不甘被虐的畢業生自然會選擇參加IT培訓機構重爐再造，再塑職業能力。

　　二、選擇回爐再造，陷入機構選擇的困惑窘境

　　面對持續增高的就業壓力和魚龍混珠的培訓市場，培訓者在選擇培訓時經常會遇到種種的擔憂和困惑。

　　困惑1：學了白學，就不了業。又花錢又費精力，學滿發現依然是個小白，付出和回報不成正比；

　　困惑2：學不到技能。培訓課程毫無針對性，過于理論化，與實際脫軌，本來想學真戰實操，結果收獲的卻僅是知識而已；

　　困惑3：上當受騙。說證書含金量高，但畢業照樣找不到工作，前途一片迷茫；

　　困惑4：才學一個月，老板卷錢走人。

　　究竟如何選擇一個靠譜的Java培訓機構？靠譜的Java培訓機構有哪些參考標準？這些問題常常讓參加培訓者心力交瘁，舉棋不定。

　　三、深度解讀選擇Java培訓機構的五大標準

　　選擇Java培訓機構的關鍵考核五大因素，讓你永不吃虧！

　　1、要看機構品牌實力，我們可以從以下三個維度來考量：

　　1）機構口碑，通常一個正規的Java培訓機構會非常在意自己的口碑，口碑好才能帶來更多學員，口碑不好，品牌也就砸了。

　　2）公司歷史，一家Java培訓機構歷史越久意味著具有更深厚的教學和培訓沉淀，教學更質量好；

　　3）培訓人數，學員的培訓數量也是一個重要考量品牌實力的標準，因為客戶選擇最多的Java培訓機構這意味著就是最好的機構。

　　2、要看師資力量，老師是學校的最核心組成元素。考察師資力量主要看三個方面：

　　1）看師資水平，主要看老師的工作背景和工作經驗；

　　2）看是否有專職老師，占比多少；

　　3）看是否有老師實時輔導。

　　有一個很關鍵的地方就是很多小機構的教學總監和知名的老師只是冠名，然而他們不參與實際教學，所以學生一定要問問自己報的課程都哪些老師給上課。

　　3、要看課程內容，課程內容的專業性和實用性決定了學生未來的就業，課程內容要看機構考證或職稱課程含金量情況如何，學習內容是否立足于提升學員的技能和緊貼企業的實際用人需求，內容設置上是否有深度和廣度，尤其是在核心的、關鍵的知識點上是否有足夠的時間講解，這就需要學生細細比較學習內容和時間設置的科學性了。

　　4、要看教學方式，教學方式直接決定著學生的學習效果。教學方式主要看三個方面：

　　1）是否采用分級教學，分級教學保證不同學習基礎的學生可以找到適合自己的課程，不至于有的人跟不上，有的人浪費時間。

　　2）看是否有科學的教學輔助系統，因為老師講的好、內容好還不能保證學生學會，好的教學輔助系統會幫助學員發現問題，找到不足，查缺補漏。

　　3）看實戰訓練，除了考證和考職稱以外的職業教育培訓，培訓完是否具有實戰能力很關鍵，因為參加職業培訓的學員大都想找一個好工作，有沒有實戰能力意味著到企業后能不能干活。

　　社會上Java培訓機構數量眾多，良莠不分。如何為自己選擇一個合適的Java培訓機構？學生一定要做到“耳聽為虛，眼見為實”，教學效果不是一兩天能看得到的，所以，學生要走進Java培訓機構、走進教室，理性選擇。