廣州學(xué)習(xí)Java的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名，我們?cè)谧龀鲞x擇的時(shí)候，無一例外的有「排名」先看「排名」，這一做法幾乎是刻入腦海之中，也是評(píng)判好壞的一項(xiàng)重要指標(biāo)，難道事實(shí)真的能依靠「排名」下結(jié)論，依據(jù)我們的調(diào)查，答案是否，對(duì)于Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亦如此，不該以排名定好壞，可是如何選擇Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

說句實(shí)話，關(guān)于評(píng)判一家Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的好與壞，絕不單單是一項(xiàng)、兩項(xiàng)指標(biāo)就可以下定論的，需要多方面考量，綜合分析，如師資團(tuán)隊(duì)、課程體系、就業(yè)情況...等諸多方面探究，具體如下：

1.師資力量—是否雄厚：

古話有云‘名師出高徒’，一般而言，只有高徒方能享受高待遇，然學(xué)習(xí)是一門技術(shù)，要想學(xué)得好，自然少不了專業(yè)講師的引導(dǎo)。建議在選擇Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之際，一定要從教師的授課資質(zhì)，講課經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)經(jīng)歷等方面來判斷該機(jī)構(gòu)的師資力量。（最好能夠親自試聽一番，準(zhǔn)確判斷自己是否適合這里的Java學(xué)習(xí)氛圍。）

2.課程安排-是否恰當(dāng)：

說句實(shí)在話，課程體系安排，是否合理、恰當(dāng)，關(guān)系到后期學(xué)習(xí)的成果。一般而言，專業(yè)的Java培訓(xùn)必然有一套嚴(yán)格的Java培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)，以理論和實(shí)際相結(jié)合，不僅要注重理論基礎(chǔ)，更要注重實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，方能培訓(xùn)出適合企業(yè)的專業(yè)人才。

3.就業(yè)推薦-能力強(qiáng)否：

眾人學(xué)習(xí)Java，目的自然是期望能夠立足于這一行業(yè)，找到一個(gè)好工作，那么就業(yè)服務(wù)也就成為了挑選Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。為了讓學(xué)員們能夠高質(zhì)量就業(yè)，很多專業(yè)的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都建立了就業(yè)推薦機(jī)制--通過與企業(yè)合作，制定培訓(xùn)課程，讓學(xué)員們學(xué)到企業(yè)最需要的技術(shù)，成為專業(yè)對(duì)口型人才。

如果大家還沒有能選擇的培訓(xùn)，可以報(bào)名動(dòng)力節(jié)點(diǎn)廣州Java培訓(xùn)的Java實(shí)驗(yàn)班，先來免費(fèi)學(xué)習(xí)15天，進(jìn)行專業(yè)評(píng)測(cè)后，教學(xué)總監(jiān)通過面談進(jìn)一步了解學(xué)員性格，心態(tài)等綜合素質(zhì)，預(yù)測(cè)學(xué)員就業(yè)薪資，給出最終的學(xué)習(xí)建議，為學(xué)員把好學(xué)習(xí)關(guān)鍵一關(guān)。實(shí)驗(yàn)班結(jié)束后，學(xué)完自主選擇是否繼續(xù)Java學(xué)習(xí)。