從我國的技術人才需求上來看，Java軟件開發(fā)是當下就業(yè)的發(fā)展趨勢，也是極為緊缺的存在，企業(yè)對Java軟件人才的需求現(xiàn)已高達60%-70%，在這個互聯(lián)網移動終端的趨勢下，Java又是Android開發(fā)的基礎，結果必然是需求量增加，很多年輕人看到這一就業(yè)前景當然要抓緊這個機會，Java培訓就成為這一行業(yè)的跳板。

Java培訓機構如何選擇想必大家已經搜了不下千遍，今天小編針對排除法來說一說，排除之后，想必你也選出了覺得合適的培訓，剩下的就是試聽。

1.招聘為由，招你學習

這種情況，以前是很常見的，通過公司發(fā)布招聘Java開發(fā)信息，招聘一些沒有經驗，剛畢業(yè)的大學生這樣的，如果你給他們投了簡歷之后，會收到面試通知，你去面試之后，他們就開始忽悠你來培訓了，說的天花爛墜，比如培訓期間不收費，每個月還能收到工資補助，如果你打算報名，他們會讓你簽一些協(xié)議，其中就有貸款協(xié)議，羊毛出在羊身上，這會你應該知道工資補助從哪來的了。可想而知，這是一個什么樣的培訓機構了。除此之外還有借著國家工信部的幌子進行Java培訓招生，套路跟上面類似。

2.那些保證就業(yè)的Java培訓

也就是大家經常問道的包就業(yè)，事實上包就業(yè)只不過是Java培訓機構的宣傳手段，試問，如果你上課期間不好好學，直到畢業(yè)都沒有掌握，他們怎么保證你的就業(yè)呢？也有的機構確實是包就業(yè)了，但是包的那些是什么，都是一些與你專業(yè)不對口的工作，那你又費時又費錢的圖什么呢。

3.市面上很少有你選擇機構的視頻教學

一般專業(yè)的Java培訓機構會對外發(fā)布很多適合零基礎的免費Java視頻教程，也就是說，既然你敢對外公開，那么教學質量肯定是有保障的，相反的，如果你選擇的機構，網上搜索相關的視頻教程幾乎找不到，那么教學質量可就一般了。

最后，如果同學們還在猶豫沒有選好的話，可以報名武漢動力節(jié)點Java培訓的Java實驗班，先來免費學習15天，進行專業(yè)評測后，教學總監(jiān)通過面談進一步了解學員性格，心態(tài)等綜合素質，預測學員就業(yè)薪資，給出最終的學習建議，為學員把好學習關鍵一關。實驗班結束后，學完自主選擇是否繼續(xù)Java學習。