隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的風靡，我們需要更多具有競爭力的IT技能人才。眼下，互聯(lián)網(wǎng)是這個時代能看到的最具發(fā)展?jié)摿妥罹哳嵏残缘男袠I(yè)。如今的互聯(lián)網(wǎng)不僅是社會需要，更是“生活需要”。

　　IT行業(yè)之所以被認為是目前就業(yè)形勢最好的專業(yè)，就是因為科技已經(jīng)日益滲入到經(jīng)濟、政治、文化、普通大眾的生活，手機、電腦不離手已是目前現(xiàn)代人常態(tài)。在這個互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)創(chuàng)富最好的時代，學習IT準沒錯。

　　那么什么都不會如何學習IT技術(shù)找一份穩(wěn)定的工作呢？

　　IT培訓周期短，就業(yè)率高，如果能掌握一門技術(shù)，找一份體面的工作，也是一種不錯的選擇。

　　擔心自己學習能力不強，學不好的同學還不是少數(shù)。很多學習信心不足，加之不少人認為IT行業(yè)是高科技行業(yè)，對它充滿了畏難情緒。因此，學生在參加IT培訓前，首先要重新樹立信心，勇于為未來奮斗努力。

　　成為IT白領指日可待

　　就像修房子一樣，不同的人才在IT行業(yè)中所起的作用也不同，其實只要學生認真按課程學，成為IT行業(yè)的中端人才就不是難事。

　　打比方說，對房屋進行設計在軟件行業(yè)就叫做架構(gòu)師，這種人才屬高端人才，非常搶手，年薪可以達到幾十萬元。雖然工資高，但架構(gòu)師要求非常高，一般的技術(shù)人員不能勝任，不過，企業(yè)對架構(gòu)師的需求也不大，一家軟件企業(yè)只要有幾個好的“頂梁柱”就能夠滿足。在軟件行業(yè)，給房屋搭框架的屬分析師，這種人才需求量也較少。這兩類職位的收入在IT行業(yè)基本都算得上是“金領”了。對一般的軟件企業(yè)來說，需求量最大的就是給這幢房子“添磚加瓦”的軟件程序員。現(xiàn)在，一般大學相關(guān)專業(yè)的應屆畢業(yè)生和IT培訓學校的學生到軟件企業(yè)都是干軟件程序員這一職位。在北京，Java軟件程序員的月薪一般在7000-15000元，屬IT白領。成績干好了，也能成為金領。

　　與修房子的工人一樣，企業(yè)總希望軟件程序員動作快，寫程序?qū)懙靡?guī)范、標準。所以，如果企業(yè)招聘軟件程序員，除了看看簡歷外，一般會現(xiàn)場考驗學生的動手能力。企業(yè)有時會出一道題目，讓應聘者現(xiàn)場編程。在這個考核環(huán)節(jié)中，應聘者的實際能力會讓企業(yè)一眼看清楚，有的人半個小時就能規(guī)范地完成題目，而有的人做了半天還把程序?qū)懙脕y七八糟。這個時候，應聘者的學歷不是企業(yè)的重點考查對象，動手能力成了企業(yè)最看重的能力。

　　“現(xiàn)在的學生接受能力很強，學習起來完全沒有問題。”小編覺得只要有心學，想進入IT行業(yè)并非難事。

　　動力節(jié)點Java培訓學校設計是由簡到繁，不同的學生不同的教學方式，學生完全能夠勝任學習任務，針對學員自身需求開設有Java零基礎班，Java遠程班，Java就業(yè)班，匯聚國內(nèi)一線Java專家團隊，擁有幾十余位一線技術(shù)大牛，多位核心研發(fā)工程師，有著多年軟件行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的IT精英人士組成的講師團隊，課程體系圍繞企業(yè)真實項目而設計，把各個知識點穿插到項目中去講解，達到融匯貫通的目的，確保學員去企業(yè)就可以勝任項目開發(fā)。且課程研發(fā)部門每期會對課程做一次評估，更新一次課程內(nèi)容和案例，確保課程體系緊跟行業(yè)發(fā)展，滿足企業(yè)用人需求，做到永不脫節(jié)。