每年3、4月份是程序員求職的旺季，許多Java程序員都在想各種方法實(shí)現(xiàn)加薪，加薪有那么容易嗎？如果想和領(lǐng)導(dǎo)提加薪，必須有充足的準(zhǔn)備，畢竟機(jī)會(huì)難得。如果想要跳槽，得找好平臺(tái)看準(zhǔn)機(jī)會(huì)，海投簡(jiǎn)歷到處面試過于效率低下，好機(jī)會(huì)都被人搶走了，Java程序員要怎樣實(shí)現(xiàn)漲薪呢？

　　該不該跳槽？

　　在討論“程序員加薪”問題上，跳槽這個(gè)話題常常被提及，那跳槽到底對(duì)加薪有沒有幫助呢？下圖是程序員跳槽和未跳槽的薪資變化統(tǒng)計(jì)。

　　跳槽Java程序員中，跳槽后成功漲薪的占比是73%，上漲達(dá)到30%的占比是25%。未選擇跳槽的Java程序員中，薪資無變化的程序員占比高達(dá)41%，而漲薪達(dá)到30%的占比更是只有7%。

　　不難看出，跳槽確實(shí)是Java程序員漲薪的好方法，且1/4的Java程序員通過跳槽漲薪達(dá)到30%，其人數(shù)是未跳槽Java程序員的4倍多。

　　高薪企業(yè)的門檻

　　更高的薪資對(duì)應(yīng)的當(dāng)然是更高的門檻，要想跳槽到這些公司，Java工程師必須拿得出干貨——大公司的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷，對(duì)于招聘方來說，大公司的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)意味著程序員的編程實(shí)力、溝通協(xié)作能力、完備、成熟的技術(shù)體系已經(jīng)得到了大企業(yè)的認(rèn)可，能力是過關(guān)的。要想跳槽到完成融資的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，程序員需要有大企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)才行。

　　Java程序員要想漲薪30%，選擇跳槽比在公司提加薪更有效，最好在自由職客這樣的平臺(tái)上做幾個(gè)大企業(yè)項(xiàng)目，如果簡(jiǎn)歷里有幾個(gè)大企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于Java程序員的漲薪會(huì)有很大幫助。

　　想要技術(shù)晉升獲取高薪，關(guān)注“動(dòng)力節(jié)點(diǎn)IT官網(wǎng)”Java架構(gòu)師班，拒絕職業(yè)瓶頸，架構(gòu)師是你最好的選擇。