如今的市場對于Java開發(fā)人才的需求已經(jīng)變得供不應(yīng)求，優(yōu)秀的Java人才不僅工資高，待遇也是極好的，也是備受企業(yè)關(guān)注的。也正因這樣，學習Java的人日益增多，學Java進入開發(fā)行業(yè)，參加培訓無疑是最方便快捷的方法，如此，有沒有Java正規(guī)培訓學校呢？

選擇Java培訓要注意這兩點基本上就能避免一些坑：

1.老師沒有正經(jīng)公司工作經(jīng)歷，或者沒有已經(jīng)在線上正常運轉(zhuǎn)的產(chǎn)品。一些所謂培訓班的老師水平往往比較一般，甚至還有培訓出來后又接著培訓別人的。

2.是不是會承諾幫你找到工作，要找到好的工作，不是靠別人給你保證的，還是要靠自己提升能力。

而我們選擇專業(yè)的培訓需要從這幾方面篩選：

有人說要從Java培訓課程上，其實各個機構(gòu)的培訓內(nèi)容都大同小異，無非就是JavaSE、JavaWeb、框架三大主體內(nèi)容，這一點上沒有太大的區(qū)別。

1.師資：教師是否是程序員出身，有沒有實際項目經(jīng)驗，這一點很重要，有大型項目經(jīng)驗的教師在講課的時候偶爾會以項目實例講解，這樣解釋一個原理就更加有理有據(jù)，令人信服，同時不知不覺中還能提高大家的編程思維高度，做到知其然而知其所以然。

2.服務(wù)：助教答疑、班主任監(jiān)督學習進度、月度考核、免費重學等等，看起來不起眼，實際上非常重要，學習是一個枯燥的過程，需要全方面的服務(wù)才能確保畢業(yè)即就業(yè)，學習過程中也會遇到很多問題，助教答疑就可以讓我們少走彎路。

3.課后作業(yè)：看起來好像就只是一個作業(yè)，實際上老師要批改作業(yè)，上課還要把作業(yè)講一遍，無形中增加了不少成本，小時候我們總是嫌作業(yè)多，長大后才知道會布置作業(yè)的老師才是好老師。

以上是除了平時我們都會提到的關(guān)注一些口碑、就業(yè)率、實戰(zhàn)項目、課程研發(fā)等，我們平時不易察覺的小細節(jié)，也是很重要的，畢竟我們也是付出了金錢和時間，必須要謹慎的選擇，如果同學們還在猶豫沒有選好的話，可以報名動力節(jié)點Java培訓的Java實驗班，先來免費學習15天，進行專業(yè)評測后，教學總監(jiān)通過面談進一步了解學員性格，心態(tài)等綜合素質(zhì)，預測學員就業(yè)薪資，給出最終的學習建議，為學員把好學習關(guān)鍵一關(guān)。實驗班結(jié)束后，學完自主選擇是否繼續(xù)Java學習。