現如今幾乎所有大學都開設了計算機技術有關的專業，再者這么多的IT培訓機構的加持，每年培養出來的技術人才加起來也應該不下10-20萬人，如此看來，為什么IT行業的人才缺口仍舊那么大呢？

　　1.IT行業的選擇空間大

　　信息科技給我們的生產以及生活帶來了巨大的改變，互聯網縮短了我們與世界的距離，IT技術的應用已經滲透到社會的各行各業、各個角落，極大地提高了社會生產力水平，為人們的工作、學習和生活帶來了前所未有的便利和實惠。

　　現在稍有規模的企業都會創建官網，建立數據庫，儲存大量用戶信息，企業信息等，近年來，信息化管理、大數據、AI、區塊鏈等技術的不斷發展更加使得IT人才的就業范圍越來越廣。

　　2.企業針對用人的高要求

　　IT行業的從業者需要具備較強的專業性，只有系統的學習了技能，扎實的掌握技術，且擁有了一定的項目實踐能力，才能夠很好的勝任企業的相關崗位，能夠上崗就工作。

　　3.創業者增加，需求量擴大

　　部分程序員，軟件工程師在工作幾年后累積了一定的經驗，開始走向創業之路，組件一個自己的外包團隊，做一些外包項目，更有能力的一些程序員，甚至去公司，自己做產品。

　　如此這般，新公司的出現需要招聘更多的員工，給應聘者帶了了更多的機會，隨著行業的快速發展，人才需求只會增加不會減少。

　　所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，IT行業的發展前景是巨大的，高素質的IT人才都是十分緊缺的。

　　IT行業人才需要加大，對于很多人而言，都是一個機遇，也是一個彎道超車的好機會。