如今的IT行業(yè)早已不需再做任何說(shuō)明，它的發(fā)展前景、崗位需求、就業(yè)薪資，以超出各大行業(yè)。

　　360行，行行轉(zhuǎn)IT，為此市面上多出了很多IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它們的招牌就是“高薪就業(yè)”、“月薪上萬(wàn)”，總給人一種“培訓(xùn)就能月薪上萬(wàn)”的錯(cuò)覺(jué)。

　　事實(shí)上有些機(jī)構(gòu)不僅保證不了月薪上萬(wàn)，甚至連正常的就業(yè)工作都難以保證，作為一名在IT培訓(xùn)行業(yè)工作數(shù)年的小編，只想告訴你：培訓(xùn)完月薪上萬(wàn)肯定是有的，但是這樣的人常常與就業(yè)城市的薪資水準(zhǔn)掛鉤。

　　當(dāng)然，今天小編想和大家分享的并不是這類特殊情況，而是在同一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同一個(gè)班學(xué)習(xí)同一種技術(shù)，為什么在畢業(yè)時(shí)薪資也會(huì)有極大差別，甚至有時(shí)候差價(jià)過(guò)萬(wàn)？

　　第一：技術(shù)實(shí)力各不相同

　　IT行業(yè)是個(gè)靠技術(shù)說(shuō)話的地方，所以能力是薪資的首要核心點(diǎn)，這是毋庸置疑，在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)時(shí)大家一起上課一起學(xué)習(xí)一起做項(xiàng)目，都在一個(gè)環(huán)境下成長(zhǎng)，可有些人只是被動(dòng)的接受知識(shí)，知其然而不知其所以然，而有的人就會(huì)把背后的原理搞懂，舉一反三，主動(dòng)拓展，另外像技術(shù)這類東西你不能只依靠于記住它，也許你是懂了，也掌握了，但一運(yùn)用到實(shí)際項(xiàng)目中你就傻眼了，這也就是為什么越來(lái)越多的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)始倡導(dǎo)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)。

　　第二：學(xué)習(xí)能力

　　學(xué)習(xí)能力不僅是指通過(guò)閱讀、聽(tīng)講等方式習(xí)得新知識(shí)技術(shù)的本領(lǐng)，還包括了另外一種更重要的，也是現(xiàn)在職場(chǎng)人特別缺乏的另一種能力，從實(shí)際工作中總結(jié)提煉的能力，即將現(xiàn)實(shí)問(wèn)題轉(zhuǎn)換為經(jīng)驗(yàn)，并舉一反三推而廣之的能力。

　　IT行業(yè)是當(dāng)今世界發(fā)展最為蓬勃的行業(yè)之一，創(chuàng)新的旗幟集合了一群這個(gè)世界上最聰明最具活力的人在一起研發(fā)各種新技術(shù)——那種一旦被發(fā)明出來(lái)就可以讓一群人失業(yè)的東西。在這樣的行業(yè)里指望靠著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所學(xué)的知識(shí)就想從此高枕無(wú)憂純屬做夢(mèng)。

　　行業(yè)在變，作為其中的一員，但凡還想吃這碗飯，就只能隨機(jī)應(yīng)變，身在IT，拒絕學(xué)習(xí)等同于找死。

　　第三：溝通能力的強(qiáng)弱

　　溝通能力無(wú)需多言：IT行業(yè)需要和不同的人溝通……體察對(duì)方，表達(dá)自己，將需求轉(zhuǎn)化為Design，就IT領(lǐng)域而言，除了雙向的理解和交流外，還應(yīng)注意，盡量讓溝通高效，節(jié)約他人和自己的時(shí)間。具體到細(xì)節(jié)，比如說(shuō)：能Google、百度到的知識(shí)信息就不要問(wèn)別人，溝通能力還包括宣講/講課和輔導(dǎo)他人的能力，越是資深員工對(duì)這方面的要求越高。

　　第四：所在的就業(yè)城市

　　就比如一個(gè)Java開(kāi)發(fā)工程師的職位，在成都、重慶、西安、鄭州、武漢等城市入職的薪資待遇和北上廣深這類一線城市相比，差距是很大的，有時(shí)候甚至是成倍的增長(zhǎng)，畢竟在一線城市的生活成本和各方面的花銷也要更高一些，但是，幸福指數(shù)就很難說(shuō)了，不是工資高就感到幸福。

　　關(guān)于影響就業(yè)薪資的因素其實(shí)還有很多，比如發(fā)展空間、業(yè)務(wù)類型等等，希望大家綜合考慮自身情況再做選擇，不要一味追求高薪，適合自己的才是最后的。