相信大家面試過幾家公司，面對脾氣性格各不相同的面試官，什么樣子回答才能從眾多求職者中脫穎而出，哪種求職者能獲得面試官的青睞從而通過Java面試呢?本篇告訴你答案!

首先大家要明確面試的是大企業(yè)還是中小企業(yè)。大企業(yè)注重的是求職者的技術，基礎知識和解決問題的能力，以及精力和項目經(jīng)驗。中小企業(yè)則是看求職者的實用性，看你能做什么，會什么，能給該企業(yè)帶來什么。對于求職者需要如何準備才能更好地獲得面試官的青睞，小編覺得，互聯(lián)網(wǎng)(IT)企業(yè)通常情況下需要的大部分都是技術型人才，所以具有個人優(yōu)點的人，一般更能受到面試官的看好，從而更容易通過面試。個人優(yōu)點是集中在這些方面：

① Java基礎知識扎實的人，只有你的基礎知識扎實，你的功底才會穩(wěn)，發(fā)展的前景就會更好;

② 對Java工作內(nèi)容具有強烈的求知欲、對未知領域較為感興趣、能接受新事物的人;

③ 在某個領域有比較深入的研究的人。那另一方面就是看你個人衣著打扮，對公司背景的了解，談論一些Java相關的話題，把握氣氛而非被氣氛把握，這樣面試官才會覺得你重視想要得到這份工作，并且你有一定的知識儲備，才會更容易通過Java面試!

總之，小編想說除了Java面試技巧，大家應該先去面試心中不太滿意的公司再去面試心里想去的公司，這樣面試的經(jīng)驗會豐富一些。最后，大家應該做到認知自我、結合自己的經(jīng)歷，保持對行業(yè)的探索欲望、求知欲望。Java面試題目雖然繁瑣復雜，但是在面試過程中都是有跡可循的，小編希望大家都可以通過Java面試，拿到想要的offer!