一直以來，總有人說程序員找工作很難，市場飽和了等等，其中有很多人還沒開始學習，或者剛開始學習的。IT行業目前發展迅速，真的是不好找工作，飽和了嗎，其實不然，IT行業需要的人才量是非常大，為什么有這么對不好的言論呢，究其原因是企業招聘要求越來越高。更多用人企業更愿意花高薪招聘中高級程序員，卻不愿意花少錢去招聘初級程序員。

　　首先先說下初級程序員。日常工作內容：復制粘貼、照葫蘆畫瓢；遵循四不法則：不考慮程序設計原則、不考慮程序的執行效率、不考慮SQL注入的問題、不會想如何能讓程序質量更好；目的：程序運行。常犯錯誤：命名不規范、日志不規范、不寫單元測試、不關注性能、不考慮未來需求的變化、不知道Bug修復的優先級，總之就是混日子，不學習，當一天和尚撞一天鐘的，這樣的做法企業怎么留呢

　　我們在看下中高級程序員的情況，具有調試軟件的基本技能。能力：分析，設計，開發，測試，實施及評估。遵循五個可以法則：可以展示解決問題的方法，并為這些問題提出有效的解決方案；可以自己設置開發環境，并且有能力指導一個初級開發人員團隊；可以同時為多個項目執行任務；可以修改軟件代碼，并能夠檢測代碼中的錯誤；可以創建和編寫簡單的單元測試。目的：程序運行。

　　其實兩者最大的不同之處在于項目經驗和行業經驗積累的不同。這個過程更多的是學習，上進，自我的提升，同理，自己對自己都不負責任，又怎么會對企業負責任呢，大家普遍認為“程序員”的薪資高，但卻沒有想過這個“程序員”分為很多級別。在大家的印象里已經打下高收入的根基，即使自己是一個初級程序員也不會甘心去做低收入的工作，更不愿利用時間去做項目的積累！

　　所以就有了“難找工作”的現狀，其實市場沒有飽和，薪資也沒有下降，而是用人企業對于人才的要求在變高，因此如果你還是一個初級程序員，是時候應該想想如何走出舒適圈，成為一個中級程序員啦。

     以上就是動力節點Java培訓機構小編介紹的“2020年學習IT編程開發好找工作嗎”的內容，希望對大家有幫助，如有疑問，請在線咨詢，有專業老師隨時為你服務。

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