春天是IT人才招聘旺季，為了搶占先機(jī)，卡友支付還沒(méi)等學(xué)生畢業(yè)，就提前來(lái)到實(shí)訓(xùn)基地要人，對(duì)動(dòng)力節(jié)點(diǎn)的認(rèn)可可見(jiàn)一斑！

說(shuō)到卡友支付，可以算得上動(dòng)力節(jié)點(diǎn)的老朋友了，從去年開(kāi)始卡友每個(gè)季度都會(huì)來(lái)動(dòng)力節(jié)點(diǎn)要人，除了減低自身招聘成本外，最吸引他們的還是動(dòng)力節(jié)點(diǎn)學(xué)員的素質(zhì)和技術(shù)能力。這次來(lái)校的hr說(shuō)，動(dòng)力節(jié)點(diǎn)的學(xué)生這兒的學(xué)生底子好，更好學(xué)，剛工作遇到問(wèn)題，只要有人指點(diǎn)一下，馬上就通了，如果底子不好，沒(méi)人能帶得動(dòng)。

12日下午3點(diǎn)，雙選會(huì)議正式開(kāi)始

卡友的兩個(gè)美女hr先介紹了公司，以及主營(yíng)業(yè)務(wù)，公司的人事架構(gòu)和晉升漲薪模式，學(xué)員們聽(tīng)的津津有味，也時(shí)不時(shí)向公司發(fā)問(wèn)，提出一些關(guān)于自身利益的問(wèn)題，hr都耐心的一一做了解答，雙選會(huì)在一片歡笑和諧氛圍中進(jìn)行...

來(lái)參加本場(chǎng)卡友支付的招聘的有二十余人，他們都還在學(xué)習(xí)階段，兩個(gè)月后才正式畢業(yè)，對(duì)于他們而言，能夠提前和用人單位溝通交流，一來(lái)可以了解自己畢業(yè)后能拿多少工資，最重要的是獲得一些有價(jià)值的信息，發(fā)現(xiàn)自己的不足得以改正。

畢業(yè)能拿多少錢(qián)？

一名激進(jìn)的學(xué)員問(wèn)了這個(gè)問(wèn)題，會(huì)場(chǎng)頓時(shí)掌聲雷動(dòng)，工資肯定是學(xué)員們關(guān)心的問(wèn)題，當(dāng)然卡友的hr也給出了名明確的答案，正式加入卡友后p1階段年薪在15萬(wàn)左右，每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，還有節(jié)日福利和年終獎(jiǎng)！！！怎么樣是不是感覺(jué)棒棒噠~

40分鐘小測(cè)試

接下來(lái)是卡友公司測(cè)試環(huán)節(jié)，主要包括校招測(cè)試和人事測(cè)評(píng)，同學(xué)們通過(guò)掃二維碼登錄答題頁(yè)面，填寫(xiě)個(gè)人信息作答，完成答題后可以直接提交到公司后臺(tái)。

敲黑板，劃重點(diǎn)

測(cè)評(píng)題目小編做了整理放在今日推送的次條，感興趣的小伙伴可以去看。

找工作無(wú)論自己投簡(jiǎn)歷，還是通過(guò)合作企業(yè)就業(yè)，作為一個(gè)技術(shù)人，面對(duì)試卷是不可避免的，動(dòng)力節(jié)點(diǎn)采用的分階段教學(xué)方法，學(xué)員每升一個(gè)階段必須要通過(guò)考試，確保學(xué)員能真正掌握和應(yīng)用技術(shù)，所以面對(duì)卡友的測(cè)試通過(guò)率沒(méi)有什么懸念。

關(guān)于卡友

卡友成立于2003年，是一家專(zhuān)業(yè)的金融支付服務(wù)企業(yè)的上市公司，致力于打造融合支付云管理平臺(tái)，將以智能終端及應(yīng)用為載體，集成銀行卡收單、二維碼支付等多種支付方式。今年卡友已與動(dòng)力節(jié)點(diǎn)建立了人才合作關(guān)系，動(dòng)力節(jié)點(diǎn)的學(xué)員可以通過(guò)內(nèi)推，社招等方式進(jìn)入卡友，同時(shí)動(dòng)力節(jié)點(diǎn)也希望為卡友輸送更多java開(kāi)發(fā)人才。